Реклама в LinkedIn

Якщо ви шукаєте додаткові шляхи просування, тоді вам, ймовірно, стане у пригоді реклама у LinkedIn. Які формати просування доступні у цій соцмережі, які з них найбільш ефективні та як ними користуватися — розповідаємо у блозі.

Чому вам потрібна реклама в LinkedIn

LinkedIn — це соціальна мережа, яка динамічно розвивається. 

  • Щомісяця у тут публікують понад 100 мільйонів заявок на роботу. 
  • Майже половина користувачів мережі (49 %) заробляють принаймні 75 000 доларів щороку. 
  • 78 % B2B маркетологів вважають LinkedIn найбільш ефективною соцмережею для досягнення цілей їхніх компаній.

Тож якщо хочете знайти цікаві нові проєкти, збільшити свої прибутки та знайти перспективних клієнтів — вам у LinkedIn.

Чим особлива реклама у LinkedIn

Так, у цієї соцмережі значно менше користувачів, ніж у Facebook, однак вони частіше клікають на рекламу. Взаємодія відбувається у сприятливій професійній атмосфері, тож користувачі з більшою охотою реагуватимуть на рекламу та сприйматимуть рекламні заклики.

Крім цього, користувачі LinkedIn — старші за віком, тож ваші аргументи та пропозиції матимуть більше уваги.

Види реклами в LinkedIn

У соцмережі ви можете використовувати кілька форматів реклами:

1.Рекламний контент у стрічці

Для новачків у LinkedIn цей варіант — найкращий. Ризики за цієї реклами мінімальні, а охоплення — високе. Рекламний контент у стрічці може мати кілька форматів: відео, каруселі та оголошення-форми для збору лідів.

Такий тип реклами — ідеальне рішення для збільшення зацікавлення аудиторії. Він потрібен, аби підвищити відвідуваність блогу, кількість підписників та охоплення публікацій сторінки.

2.Рекламні приватні повідомлення

Цей тип реклами дозволяє показувати нативні оголошення безпосередньо у папці з вхідними повідомленнями ваших потенційних клієнтів. Оголошення персоналізовані, привабливі та ідеально підходять для залучення нових клієнтів.

3.Текстові оголошення

Це короткі оголошення, які з’являються у верхній частині вашої стрічки чи на панелі праворуч. Така реклама містить заголовок, короткий текст та зображення. Якщо порівнювати з іншими форматами, вона дуже обмежена в просторі. Загалом текстові оголошення — найдешевша реклама на LinkedIn, оскільки вони малопомітні.

4.Динамічні оголошення

Це невеликі оголошення, які доступні лише у десктопній версії соцмережі. Це дещо обмежує їхню ефективність, адже 57 % трафіку LinkedIn походить з мобільних пристроїв. 

Динамічні оголошення автоматично персоналізовані під конкретну людину та ідеально підходять для залучення потенційних клієнтів і трафіку на ваш сайт або цільову сторінку після натискання.

Таргетинг в LinkedIn: як з ним працювати

Для налаштування реклами потрібне знання англійської, адже функції зміни мови тут немає. Націлювати оголошення можна за допомогою наступних змінних:

  • Локація. Можна вибрати окремі країни та міста, однак далеко не всі. Наприклад, України у переліку й досі немає.
  • Назва посади респондента. Прописуєте конкретні посади або обираєте за робочими обов’язками чи статусом людей, яким показуватиметься ваша реклама.
  • Вік. Вільні параметри задати не вдасться, потрібно обрати одну з вікових категорій: 18-24, 25-34, 35-54, 54+.
  • Назви компаній, з якими бажана співпраця. Ви можете відбирати заклади, з якими хотіли б співпрацювати, за назвами або сегментом загалом.
  • Розмір компанії: від 1 і до 10000+ працівників.
  • Навички. Почніть вводити свій запит, а система покаже вам варіанти.
  • Досвід роботи.

Крім цього, можна «відсіяти» тих, хто вже підписався на вашу сторінку, та не «зливати» рекламний бюджет на покази оголошень користувачам, яким ваші послуги непотрібні.  

Ставку за клік можна вибрати автоматично або налаштувати вручну. За ручного методу не можна вибирати нижчу ставку, ніж це дозволяє LinkedIn.

Крім цього, можна вибрати ціль рекламної кампанії:

  1. Популяризація бренду.
  2. Збільшення показника відвідуваності сайту.
  3. Охоплення.
  4. Перегляди відео.
  5. Залучення лідів.
  6. Веб-конверсії.
  7. Залучення перспективних кандидатів на вакансію (для стандартних акаунтів).
  8. Пошук талановитих кандидатів (обмежена функція, доступна лише акаунтам Talent, які спеціалізуються саме на пошуку окремих профі).

Найбільш популярний вибір — «Збільшення показника відвідування сайту». З нею ви будете платити лише за клік на посилання.

Як створити ефективне рекламне оголошення в LinkedIn

Найпростіше орієнтуватися на CTR — співвідношення показів до кліків. Якщо CTR становить менш як 0,35 %, варто вимикати оголошення.

За CTR від 0,35 % до 0,99 % слід збільшити розмір ставки. Якщо CTR перевищує 1 %, варто змінити ціль ставок на «Покази». «Термін придатності» оголошення не перевищує 3 тижнів після старту, а креативи варто оновлювати кожні 3 місяці.

Крім цього, слід регулярно публікувати дописи у стрічку, адже так ви підвищуєте CTR постів.

Зробити все це самотужки — непросто. Особливо якщо ви не мали досвіду налаштування реклами у соцмережах. Тож аби таргетингова реклама працювала на всі 100 %, звертайтеся до спеціалістів.

У СОІ над створенням і налаштуванням реклами працює ціла команда: маркетологи, копірайтери, дизайнери, таргетологи. Комплексний підхід до розробки постів дозволяє отримувати якнайкращий результат.

Крім реклами у соцмережах, пропонуємо:

  • створення маркетингової документації;
  • веб-розробку;
  • створення і запуск контекстної реклами;
  • створення текстів і візуальних матеріалів;
  • маркетингові та бізнес-консультації.

Більше про те, як ми працюємо та що вміємо, — у нашому портфоліо. А якщо хочете не просто запускати рекламу, а й заробляти на ній, Заповнюйте форму на нашому сайті: Реклама в соцмережах 

Зацініть наш блог
10 типів контенту, які підвищують довіру до бренду
Контент-маркетинг — це не просто коли бренд «щось публікує». Це спосіб говорити з людьми так, щоб вас чули й розуміли. Через тексти, відео, дописи у соцмережах компанія розповідає, хто вона, чому працює саме так і що стоїть за її рішеннями. І якщо зробити це щиро, контент починає працювати сильніше за рекламу. Контент, який викликає довіру, не намагається переконати будь-якою ціною. У ньому менше гасел, зате більше сенсу. Це може бути історія клієнта, коротке пояснення продукту, чесний кейс або звичайне закулісне фото — усе, що показує: компанія справжня, не ховається за фасадом. Саме такі матеріали будують упевненість, що цьому бренду можна довіряти. Люди щодня бачать сотні брендів. І, відверто кажучи, втомилися від однакових обіцянок. Тому виграють ті, хто говорить просто і послідовно. Не голосніше, а зрозуміліше. Коли стиль комунікації стабільний, а зміст чесний — формується довіра. І це вже не про «продажі», а про відчуття, що за логотипом стоять справжні люди. Щоб зміцнити репутацію компанії й просувати бренд онлайн, потрібна не імпровізація, а система. Починається вона з контент-плану — продуманого поєднання різних форматів: види контенту для соцмереж, блог, інформаційне наповнення сайту, UGC контент, аналітика, візуали. Коли все це працює узгоджено, бренд не просто помітний — він стає зрозумілим для аудиторії й добре читається навіть у пошукових системах. Довіра не виростає за день. Вона формується поступово — коли кожен матеріал, навіть найменший, додає до великої історії ще одну щиру деталь. І тоді ваш контент перестає бути фоном. Він починає працювати як доказ: цей бренд живе, розвивається і заслуговує на увагу.
Переглянути
Маркетинговий супровід бізнесу: що це і навіщо
Маркетинговий супровід — це комплексна послуга, що передбачає постійну підтримку бізнесу у сфері маркетингу. Його мета — зробити розвиток компанії системним, керованим і передбачуваним. На відміну від разових консультацій чи короткострокових проєктів, маркетинговий супровід бізнесу охоплює всі етапи роботи: від стратегії та планування до аналітики, реклами, управління підрядниками й оцінки ефективності. У сучасному форматі це аутсорсинг маркетингу, коли за компанією закріплюється зовнішній фахівець або команда, що виконує ті самі функції, які зазвичай робить штатний маркетолог: аналізує ринок, формує маркетингову стратегію підприємства, запускає промо-кампанії, контролює результати та вдосконалює процеси. Такий підхід дозволяє зняти навантаження з керівника й отримати стабільний розвиток без витрат на окремий відділ.
Переглянути
Всі публікації
Екскурсія закінчена. Тепер нумо до роботи !
Заповніть форму і пристебніться — далі поведемо ми!
Заповнити форму